一、加强队伍建设，实现队伍管理素质化。加强班子建设和廉政、作风建设，队伍建设是关系到警务保障部就岗位责任进行完善，责任落实到人，责任进行分解，班子成员分工协作，相互理解、相互支持、相互配合，增强团队协作能力。结合队伍整训的要求，始终把民警辅警的日常政治学习贯穿到日常生活之中，积极组织全体民警辅警学习各级领导讲话，提高综合素质，为更好的搞好警务保障工作打下了坚实的基础。

　　二、细化内部管理措施。警务保障部从办公卫生保洁、机关车辆停放秩序、后勤人员管理等方面入手，细化管理措施，细化管理措施，激发工作活力。同时制定管理考核办法，明确考核的重点内容，以考核推动内部管理规范的落实。

　　三、狠抓学习促进工作。通过每周党员固定学习日，要求全体党员坚守清正廉洁底线，自觉抵制各种不良风气，严格遵守廉洁自律有关规定。同时,要求全体民警辅警充分利用业余时间多学习、多研究，掌握新知识，提升胜任本工作的能力，有力推进各项工作的开展。