根据综合指挥室职能定位，乌兰镇派出所推出“一长六岗”工作模式，由每日带班所领导任指挥长，设立警社情分析、情报研判、视频巡查、执法监督、绩效考核、综合保障六个岗位，配备8名专业能力较强的民警，与旗局情指中心实时互通、密切配合，实现两级联动，全面发挥综合指挥室 “司令部、作战部、参谋部”作用。精准指挥调度，统揽全局。综合运用社会面视频监控、警务通、4G执法记录仪、350兆对讲机等信息化设备，实时掌握辖区治安动态和日常警情处置情况，随时接收上级情指中心指令，实现对辖区基层警务工作的总体调度，统筹备勤警力、启动联勤联动机制，为社区警务队、案件办理队日常工作提供支撑，保证了日常勤务指挥高效开展，应急反应快速灵敏。

      综合警情分析，因情施策。推出“4+3+4”工作机制，对辖区警情类别、警情数量、警情位置、警情时段四项内容分类研判，开展日梳理、周分析、月汇总三级分析，根据分析结果由高到低划分“红黄蓝绿”四个管控等级，对8个社区实行了“四色管控”，动态调整，挂图作战，实现了对辖区治安形势的精准管控。9月份以来，乌兰镇地区警情数量逐月下降，10月份环比下降10.6%，11月份环比下降26.2%。

融合视频资源、开展案情研判。最大化为派出所开通信息化平台应用权限，已开通各类平台权限8项，保证在日常案件分析研判、重大风险预警等方面能够及时响应，为警情的快速处置和成功侦办提供了数据支撑。与旗局共享“雪亮工程”视频资源，同时协调推动辖区所有酒吧、KTV等娱乐场所前台音视频资源、“智慧小区”视频资源接入综合指挥室，已经完成了31家酒吧、KTV、2个小区及社会面监控共180路视频数据接入工作，为案件侦办提供了视频证据，在辖区疫情防控和各类安保工作中发挥了重要作用。

     全程监督评查，规范执法。“两队一室”建成运行以来派出所接处警和案件办理工作质效不断提升，由5名专、兼职“三级督察员”开展日常考核，分管所领导进行周考评，汇总形成个人周评成绩，奖优罚劣。通过警情对比、回访群众，民警的执法活动更加规范，群众的满意率明显提升。

    配备24名责任心强、群众工作基础好的民警辅警，根据辖区社区数量对应设立8个警务区，实行网格化管理。社区民警由“下”社区变为“在”社区，将“办公桌”直接搬进社区，推出“3+N”工作模式，即3名社区民警与社区工作人员、网格员、楼栋长、社区志愿者无缝对接，密切协作，共同开展实有人口管理、社情民意收集、隐患排查整改、安全防范宣传等工作，联合开展矛盾纠纷排查化解和案件调解工作，共同推进无毒社区、无“诈”社区、无刑事案件社区、无“邪教”社区等创建工作，实现了相关信息的实时共享，达到了宣传、排查、防控一体化推进的工作目标，已开展宣传工作230余次，排查化解矛盾纠纷34起，调解案件632起，为群众办实事128件，其中发现并为一名17年无户籍信息人员办理了户籍登记，帮助一名与家人失散30余年的老人与家人团圆，赢得了群众的一致好评。成立小小“飞行队”，配备两台无人机，通过实时画面回传，协助开展重点区域巡查、突发案事件处置和堵卡工作，已经为16起警情处置提供视频数据支撑，对“红、黄”区域开展巡查70余次，累计时长达130余小时，配合开展堵卡工作23次，利用无人机拍摄7000余张图片汇总形成乌兰镇镇区详图，为精准指挥调度、高效应急处突提供了有力支撑。

      与反恐怖和巡特警大队建立了联防联控机制，成立了联合处突小组；建立了“四门落锁、三圈紧闭”机制，即在重大紧急突发事件处置中，立即对进出乌兰镇四个方向的各类道路设卡拦截，视情对镇区圈、全旗圈、周边旗县圈启动封控措施。联防联控效果立竿见影，2021年7月份，仅用时5小时便将一起入室持刀抢劫案嫌疑人抓获，带破案件12起。

      配备办案素质能力高、规范执法意识强的20名民警组建案件办理队，推行“5+2”工作模式，即成立5个工作小组，配备2名专职技术员，开展违法犯罪打击、案件侦办、治安秩序整治。一是选优配强办案人员。优先选派办案经验丰富、综合素质强的民警到乌兰镇派出所工作，为派出所案件办理队提供强有力的人员保障。二是跟班学习筑牢根基。所有民警分批次跟班学习案件办理和规范执法、现场勘验等相关内容。

      “两队一室”工作模式运行以来，乌兰镇派出所盘活了警力资源、创新了工作方式方法、完善了各类工作制度机制，深度激发了民警干事创业的工作激情，各项工作步入规范化、法制化、标准化的高速发展轨道，基层社会治理能力不断提升，取得了实实在在的成效。